プレジャーサポートについて
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ブログ
2025年1月22日
「人事制度を変更したい」という相談を受ける際、その「人事制度」は厳密には「賃金制度」を指していることが少なくありません。…
2025年1月21日
人事制度設計に携わる際には、社員の声に耳を傾けることが非常に重要です。 しかし、経営者の中には「不満の声が上がってきたら…
2025年1月20日
働きやすさの構成要素は、大きく分けて「働きやすさ」と「やりがい」の二つに分類されます。 そのうち「働きやすさ」は、企業が…
2025年1月17日
2025年1月16日
年々、労働法規の厳しさは増しています。 法律自体がより厳格になっただけでなく、その遵守が企業に強く求められる時代になって…
2025年1月15日
企業が成長を考える際、まず組織が働きやすさを設計することが重要です。 この数年、多くの企業が働き方改革を進め、働きやすさ…
2025年1月14日
「働きがい」とは、「働きやすさ」と「やりがい」の掛け合わせによって構成されます。 では、この「働きやすさ」と「やりがい」…
2025年1月10日
人は誰もが平等に、1か月に730時間という時間を与えられています。 生まれたばかりの赤ん坊も、大企業の社長も同じです。 …
2025年1月9日
「働きがいなんて必要ない」と思う人もいるかもしれません。 確かに働きがいがなくても、生きる意味＝生き甲斐があれば、人は前…
2025年1月8日
ハタパ（働くパフォーマンス）を高める「複利的成長」を実現するには、9つの要素を日々の生活に取り入れ、 着実に積み上げるこ…
2025年1月7日
「ハタパ複利成長の法則」とは、働くパフォーマンスが小さなインプットを継続的に積み重ねることで、 時間とともに複利的に成長…
2025年1月6日
このブログを読んでくださっている方の多くは、経営者や企業の管理職の方々、 そしてごく一部には働くことに前向きな感情を持っ…
