私は同じ経営者として、社員に対する不満を口にする方とはあまり気が合いません。 「私はこうしたいのに、社員が思うように動か…

最近、いわゆる「103万円の壁」が多く取り沙汰されています。 この壁は扶養控除を受けるために年間所得を103万円以下に抑…

昨日はハタパ（働くパフォーマンス）が低い人の特徴についてお話ししましたが、今日はハタパが高い人の特徴について解説します。…

近年、「コスパ」や「タイパ」といった効率を重視する言葉が浸透していますが、仕事においては「ハタパ（働くパフォーマンス）」…

気が付けばもう12月。 今年もあっという間に終わろうとしています。 この「え！？気が付けばもう年末！？」という感覚は、多…

今日でこのシリーズも最後です。 もう一度背景をおさらいすると、近年企業の管理者から「社員が動機づけされにくい」といった相…

昨日、NPO法人ブレーンヒューマニティーの30周年行事に参加させていただきました。 この団体は学生主体で子どもの未来を創…

昨日に続き、現代の職場で感じられる課題について考えます。 最近ではファミレスに行けば猫型ロボットが料理を運んでくれる光景…

昨日に続き、企業管理者から寄せられる課題について考察します。 特に近年多い相談が以下の内容です。 １．給料や賞与では社員…

近年、企業の管理者からよく聞かれる相談がありますが、以下のような内容です。 １．給料が低いと言って辞めていく社員がいる一…

仕事をする上で欠かせないのが時間軸です。 時間の使い方が上手くいかない人には、いくつか共通した特徴がありますが、例えば、…

11月23日は勤労感謝の日。 私たちは「働きがい創造コンサルティング」に取り組む身として、この日を特別なものとして考えて…