人と向き合い、自分の役割を見つけられる仕事
私たちが行っている具体的な仕事は、
①経営者や経営幹部の方々と会社のコンセプト（経営理念やビジョン）を決めて、中長期計画に落とし込む
②財務分析やデータを基にして数値目標を決め、現場に落とし込む
③現場責任者の方々を中心に年間計画を作る
④それを実行できるように社員研修を実施し、社員さんが日々の仕事を迷いなくできる状況を作る
お客様は大きく3パターンに分かれますが、基本的には【社員とお客様のことを本気で考えている経営者】の方であることは同じです。
A）やる気はあるが手段がわからない企業様
B）現場運営で悩んでいる美容室様
C）社会を変える活動をしているNPOや社会福祉法人の方々
職種にかかわらず、プレジャーサポートに入社すると、『仕事にやりがいを感じ、成果が出始め、自己効力感が高まっていく』ことで、
『本当の意味での生涯顧客や生涯の仲間と出会えることができる』という未来が得られます！
プレジャーサポートは、トコトン向き合う採用を行っておりますので、興味のある方は、是非ご一報下さいませ！お待ちしております！
一緒に働きたい人
のが好きなひと
傾けることができるひと
お客様の声、社員同士の声に素直な心で耳を傾けることを大切にしています！
見つけたいひと
- 新卒採用
- キャリア採用
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 財務コンサルタント/教育コンサルタント |
| 応募資格 | 学歴不問 ※入社時30歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成の為） |
| 勤務地 | 大阪本社に配属後、主に近畿圏内で勤務 |
| 給与 | 【財務コンサルタント・教育コンサルタント】 月給 240,000 円 ※時間外勤務手当は別途支給 |
| 諸手当 | 割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、通勤手当、住宅手当など |
| 休日休暇 | 週休２日制（年間休日日数 122日／2020年度実績） 年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など |
| 昇給 | 年2回（当社規定による） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金、育児支援制度 |
| 研修制度 | 能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、経理研修、マネジメント研修、OJTなど） |
| その他 | 資格取得支援、パソコン貸与（弊社規定による） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 財務コンサルタント/教育コンサルタント |
| 応募資格 | 学歴不問 ※入社時30歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成の為） |
| 勤務地 | 大阪本社に配属後、主に近畿圏内で勤務 |
| 給与 | 【財務コンサルタント・教育コンサルタント】 月給 240,000 円～ ※時間外勤務手当は別途支給 経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 ［コンサルタント年収実績］ ２年目／４００万円 ３年目／５１０万円 |
| 諸手当 | 割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、通勤手当、住宅手当など |
| 休日休暇 | 週休２日制（年間休日日数 122日／2020年度実績） 年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など |
| 昇給 | 年2回（当社規定による） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金、育児支援制度 |
| 研修制度 | 能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、経理研修、マネジメント研修、OJTなど） |
| その他 | 資格取得支援、パソコン貸与（弊社規定による） |
選考の流れ
履歴書・適正検査
選考（面接複数回）
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