このシリーズでは働くパフォーマンス=ハタパを高めるために必要な社会人基礎力についてお伝えしています。
今日はその中でも計画力に注目したいと思います。
計画力とは自分の目標を明確にし、それに向けた具体的な行動を設計する力です。
計画を立てることで、目標達成への道筋がはっきりし、取り組むべき優先事項や必要なステップが見えてきます。
何も考えずに行動するよりも、計画を基に行動することで、限られた時間やリソースを有効活用し、成果を最大化できるのです。
計画を立てるポイントは、現実的かつ具体的な内容にすることです。
例えば、1日の業務計画を立てる場合、達成したいゴールだけでなく、具体的な行動やタイムラインを明確にすることで、実行可能性が高まります。
そして、その計画を忠実に実行することが大切です。
途中で予定通りに進まないことがあっても、計画を見直し修正することで、次の行動に繋げられます。
計画力を磨くことで、仕事における成果だけでなく、自分の成長やチームの信頼を得ることができるようになります。
計画を立て、それを形にする習慣を持つことで、未来を自ら切り開く力を育んでいきましょう。
≪今日の心がけ≫
計画を立て、実行と振り返りを繰り返しましょう。