606話　それぞれの役割

想像してみてください。自分たちが船に乗って遠くのゴールを目指している場面です。

しかし、一人の人は大阪を出て四国を目指し、

もう一人はオーストラリアを目指し、

別の人は南極を目指している――そんな状況です。

この船は出港後すぐに引き返すことになるでしょうね。

目標って大切ですね。

では次に目的について考えてみましょう。

目的が観光という人もいれば、

トレーニングだという人もいて、

さらには当てのない旅だという人もいます。

もちろん、その船が遠くまで到達することは困難でしょう。

目的って大切ですね。

この様に、チームで何かをする時には必ずその目的と目標が重要になります。

しかし案外組織運営をする中で、ふとチームの目標は？と聞かれてもそれが出てこない組織もあるのではないでしょうか？

かくいう私達Pleasure　Supportも遠くのVISIONは明確であるものの、案外近くの到達目標は？と聞かれるとまだまだ

浸透には道半ばですね。

さらに重要なのは、誰がどの持ち場で、何を期待されているのかを明確にすることです。

短い旅ならなんとかなるかもしれませんが、道のりが長く険しいものになればなるほど、

統一した目標と役割分担がない船は進まないでしょう。

会社やチームも同じです。

全員が同じ目標に向かって進み、それぞれが自分の持ち場を全うすることが成功への鍵です。

特に遠く険しい目標に向かうときこそ、役割を明確にし、期待されていることをしっかりと果たすことが大切になるのです。

≪今日の心がけ≫

チームの目的と目標を、自分の役割と連動させましょう

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