今年ももう半分が過ぎようとしていますね。
4月に入社した方々も、3か月目を迎えました。
入社するまでは挨拶もろくにできなかった方が挨拶ができるようになったり、
メールでお世話になりますの一言がつけられるようになったり。
それぞれにそれぞれの成長が見られるのではないでしょうか?
それでは私たち先輩社員は?
今年になってから何ができるようになったでしょう?
その問いに答えられる人の方が少ないのではないでしょうか?
どんな小さなことでも構わないので、何か成長の痕跡を残したいものですね。
成長とは、理想の状態に近づくこと。
例えば単に体重が増えました、ならば”太った”になりますが、
10㎏増やそうと思って増えたのであれば”成長”と言えるのではないでしょうか?
理想の状態はどんな状態なのか?
その状態と現状はどの様に違うのか?
その違いを埋めるためにどう考えるのか?
その考えを持ち続けるためにどのように行動を変えるのか?
を考える毎日を送りましょう。
≪雇用の心がけ≫
今年に入っての成長を考えてみましょう