3月末に差し掛かり新年度が見えてきました。今年度はどのような1年でしたか?
「昨日の自分より成長したか?」という着眼点は持ち続けたいと思っていますが、成長する事が目的になってしまうとエラーが起きる可能性もあります。
あなたは今の目線、つまり今の身長になったのが何月何日だったか、覚えていますか?
恐らくほとんどの人がそんなことは覚えていないでしょう。
気が付けば今の身長になっていたことと思います。
ある意味、自分自身の成長も人生を豊かにするための手段の一つです。
働くことは人の為に動くこと。
そのプロセスの中に副産物として成長があり、その結果として売上などの成果があるわけです。
「成長したか?」を問うことは大切なことですが、「成長していない=悪い」という解釈を重ねてしまうと、いつしか「私の成長の為に世界が回っている」となってしまうかも。
「成長したい目的は何か?」を問い続けたいですね。
私自身は、社員の幸せとお客様への貢献を通して自社が成長する。そんな善循環を目指しています。
その為に私がしなければならない事は何かを考えると、やはりもっと多面的な成長が必要だなと感じます。
場面場面では苦しい事があるかもしれませんが、そんな時こそ顔を上げてVISIONを主語に対話ができる組織にしたいものです。