2019年7月25日
101話 理想の上司像
今日は朝から大阪で美容室を10店舗展開するMASHU様で管理者研修😊
僕がコンサル会社を立ち上げた16年前からのお付き合い😃
管理者と言ってもご参加いただいているメンバーが入社したころからお付き合いのある方も多いので、
思い入れも強くなりますね😅
スタイリストとしても売れっ子な方が多く、やはりそれに見合う魅力的な人が多い組織です😊
今日のテーマは『理想の管理者とは』なんですが・・・、皆さんはありますか？理想の管理者像🤔
もちろん正解なんてないわけですが、単に『こんな能力を持っている人』と言うわけではなさそうです🤔
ちなみに僕がさせていただいている管理者研修においては、
①コンセプチュアルスキル＝本質を見抜く力
②マネジメントスキル＝目標を管理し進捗できる力
③リーダーシップ＝組織を引っ張り動機付ける力
④エンパシー＝共感し寄り添う力
と考えています😊
でも、それは必要な能力であり、そんな能力を持った管理者がどんな結果をもたらすのか？に着眼してみましょう😊
僕は『組織の理念を軸に、組織ビジョンに到達させることができる人』ではないかと考えています😊
プレジャーサポートで例えるならば、
『自分の役割に自信を持ち、
互いの価値を認め合える』
そんな社員を育成できる人が、理想の管理者だと思います😊