2024年7月19日

570話　人は何かに満たされたい

先日、ある経営者と話をしていた際、非常に関心深いことを教えていただきました。

それは「人は“何かに”満たされたい」ということです。

皆さんは今、欲しいものがありますか？

私はプレステ5です（回り回ってこの声が我が家に届くことを祈ります）。

他にも、時間や周囲の方々の困りごとの解決など、欲しいものはたくさんあります。

この欲求は、必ずしもお金だけで満たされるものではありません。

多様性社会では、それぞれの個人が何に満たされるのかを見極めることが非常に重要です。

例えば、ある人にとっては自由な時間が一番の贅沢であり、別の人にとっては自己実現や社会貢献が最大の満足となるかもしれません。

もちろんお金が要らないという人は少ないでしょう。

また、仕事においても同じことが言えます。

社員一人ひとりが何に満たされたいのかを理解し、それに応えることで、働きがいやモチベーションが大きく向上します。

例えば、ある社員は新しいスキルを学ぶことで満足感を得るかもしれませんし、

別の社員はチームワークや人間関係の充実が働きがいの源かもしれません。

経営者やマネージャーは、社員の多様なニーズを理解し、それに応えることで、全員が満たされる職場環境を作り出すことが求められます。

これにより、社員一人ひとりが自分の役割に自信を持ち、最大限のパフォーマンスを発揮することができるようになります。

人は皆、何かに満たされたいと願っています。

それが物質的なものか、精神的なものか、個々の価値観や生活環境によって異なります。

しかし、その欲求を理解し、サポートすることで、私たちはより豊かで充実した人生を送ることができるのです。

≪今日の心がけ≫

自分が欲しいものを思い描きましょう

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