先日受講していた研修で、色々と考えさせられる場面がありました。
私も50歳になりましたからアンラーニングやリスキリングという言葉には敏感なお年頃(年齢は無関係と言えば無関係ですが)。
そういった外部研修を受けるたびに、自分の力不足を痛感します。
何を考えさせられたのかというと、自分の能力がお客様や社員の皆さんの能力の上限になりかねないということ。
そう考えると当社のスキル、私自身のスキルを最大限に高める努力は絶対に必要なことです。
捉えようによってはまだまだ伸びしろがあると思いますので、自分の可能性を高める努力を惜しまないようにしたいですね。
額面給与の10%は自分への投資に回したいものです。