【第64話】障碍者雇用の勉強会

昨日は高槻で障碍者雇用の勉強会に参加しました😊

障碍者雇用をたくさんしておられる企業の事例を発表していただき、それを基にディスカッションする形で、大変勉強になりました😊

その後の懇親会でもたまたま発表いただいた方の前に座ることができ、色々話を聞かせていただきました😊

その方の会社は200人近い社員の9割が障碍者という、いわゆる特例子会社です😊

最初は障碍者雇用について色々と質問していたのですが、途中だ気づいたことがあります🤔

あれ？これって健常者でも同じやん😅

結局のところ、以下にその社員さんを見ているのかが大切なんだなと😊

経営のスタイルは人それぞれですから賛否はあるでしょうが、その方は『少なくともこの会社では200名以上にはしない』とおっしゃっていました😊

その理由は、私が社員の顔と名前を一致させられなくなるからです😅とのこと☝️

それくらい、しっかり一人一人と向き合わないといけないということなんでしょうね😁

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